《问道》13岁周年大服开启
干部本人对调整决定不服的，岁周可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。
复核、服开申诉期间不停止调整决定的执行。
从干部调整岗位的次月起，问道调整其级别和工资待遇。
第十条对不适宜担任现职干部，岁周应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。
对非个人原因不能胜任现职岗位的，服开应当予以妥善安排。
第十一条因不适宜担任现职调离岗位、问道改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。
相关文章：
相关推荐：
- 券商加速布局“投行+投资”业务模式 新设另类投资子公司为项目跟投“铺路”
- 小鹏汽车-W授出合共321.46万股限制性股份
- 光伏板块强势发力，光伏30ETF(560980)上涨2.59%
- 推特要求新加坡员工离开办公室回家工作，或因未支付租金
- 中金：美联储加息放缓，态度偏鸽 或于3月再加25个基点，5月暂停加息
- 2022年A股险企保费统计：年度累计实现2.56万亿收入 寿险、财险增速分化
- 河北2023年GDP增长目标6%左右，确保省市重点项目完成投资8500亿以上
- 金价飞涨，居民去河里淘金，有人一天采2公斤，这个国家总统怒了！
- 汇顶科技11月13日遭9个北向资金席位净流入，渣打银行大幅度净流入1649.64万元
- 南京出台多项政策助力楼市 个税、契税减免，公积金可支付首付